Salário de R$ 14,6 mil: Feijó abre seleção para profissionais da saúde
Prefeitura oferece vagas para seis funções, com contratação temporária e inscrições gratuitas nesta sexta-feira; médico clínico geral terá a maior remuneração
A Prefeitura de Feijó, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, abriu nesta sexta-feira (25) um processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais da área da saúde e formação de cadastro de reserva. O Edital nº 002/2026 contempla seis funções, com salários que chegam a R$ 14.676,30.
A seleção será feita em duas etapas: análise de currículo e documentos e entrevista presencial. Os contratos terão duração de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual ou menor período, conforme a necessidade da administração municipal e as regras previstas no edital.
A maior remuneração é para o cargo de médico clínico geral, que oferece duas vagas imediatas e duas para cadastro de reserva. Para concorrer, é necessário ter graduação em Medicina e registro no conselho profissional. A jornada será de 40 horas semanais, com salário de R$ 14.676,30.
Também estão disponíveis três vagas imediatas e cinco para cadastro de reserva para técnico de enfermagem. A jornada será de 40 horas por semana e a remuneração chega a R$ 3.325,00, já considerando a complementação para alcançar o piso nacional da categoria. O vencimento-base informado é de R$ 1.616,50.
Para fisioterapeuta, são duas vagas exclusivamente para cadastro de reserva, com salário de R$ 3.715,02 e jornada de 30 horas semanais. Já o cargo de fonoaudiólogo terá uma vaga imediata e uma para cadastro de reserva, também com remuneração de R$ 3.715,02, mas com carga horária de 40 horas semanais.
O processo seletivo ainda oferece uma vaga imediata e uma para cadastro de reserva para nutricionista, com salário de R$ 1.857,51 e jornada de 20 horas semanais. Para auxiliar em saúde bucal, são três vagas para cadastro de reserva, com remuneração de R$ 1.485,11, acrescida de complementação para atingir o salário mínimo, e jornada de 40 horas.
Inscrições
As inscrições são gratuitas e podem ser feitas até esta sexta-feira (25), das 7h30 às 14h, na sede da Secretaria Municipal de Saúde de Feijó. O local fica na Travessa João Ambrósio Taveira, s/n, bairro Cidade Nova, na sala de reunião do Conselho Municipal de Saúde.
Os candidatos devem apresentar currículo atualizado, documentos que comprovem as informações declaradas e os formulários exigidos pelo edital. Cada participante poderá concorrer a apenas uma função. Também serão exigidos documento oficial com foto, CPF, registro no conselho profissional, quando necessário, e comprovante da escolaridade exigida.
Na primeira etapa, currículo e documentação serão avaliados com pontuação máxima de 100 pontos. Serão considerados formação acadêmica, cursos de capacitação e aperfeiçoamento e experiência profissional na área escolhida. A segunda etapa será uma entrevista presencial, também valendo até 100 pontos.
Serão convocados para a entrevista os candidatos classificados na primeira etapa dentro do limite de três vezes o número total de vagas imediatas e de cadastro de reserva de cada função. Em caso de empate na última posição, todos os candidatos empatados serão chamados.
Durante a entrevista, serão avaliados conhecimentos sobre o Sistema Único de Saúde, com atenção à atuação na Atenção Primária à Saúde, planejamento e acompanhamento de ações, comunicação e programas da atenção básica. Também serão abordados conhecimentos relacionados a problemas de saúde frequentes no Acre, como transtornos do neurodesenvolvimento, diarreia, arboviroses e infecções respiratórias.
As entrevistas estão previstas para ocorrer entre 5 e 8 de outubro. O resultado final do processo seletivo deverá ser divulgado em 16 de outubro de 2026.
A participação no cadastro de reserva não garante contratação. As convocações dependerão da necessidade temporária da Prefeitura, da disponibilidade financeira e orçamentária e da ordem de classificação. O processo seletivo terá validade de 12 meses após a homologação, podendo ser prorrogado uma vez por período igual ou menor.
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