Abono salarial libera R$ 4,4 milhões no Acre a partir desta quinta-feira; saiba como receber
Lote complementar começa a ser pago nesta quinta, 15 de outubro, para trabalhadores que tiveram o benefício reconhecido ou corrigido; valores podem chegar a R$ 1.621.
Os trabalhadores do Acre terão R$ 4.488.835 liberados no novo lote complementar do abono salarial, cujo pagamento começa nesta quinta-feira, 15 de outubro. Os recursos fazem parte de um total de R$ 804,2 milhões destinados a trabalhadores de todo o Brasil, segundo informações do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Em todo o país, 1.030.899 trabalhadores serão contemplados nesta etapa. O levantamento divulgado pelo ministério não informa quantas pessoas receberão o benefício especificamente no Acre.
O pagamento é destinado a quem teve o direito ao abono reconhecido ou os dados corrigidos após uma nova análise das informações referentes ao ano-base 2024.
Quem tem direito ao dinheiro?
O lote complementar contempla trabalhadores cujos dados foram enviados ou corrigidos pelos empregadores entre 1º de setembro de 2025 e 20 de junho de 2026.
A revisão permitiu identificar pessoas que não haviam sido incluídas nos pagamentos anteriores e corrigir valores de benefícios já concedidos. O cálculo considera a remuneração e a quantidade de meses trabalhados durante 2024.
O valor do abono varia de R$ 136 a R$ 1.621, conforme o número de meses trabalhados no ano-base.
Os trabalhadores da iniciativa privada recebem o PIS pela Caixa Econômica Federal. Já os servidores públicos recebem o Pasep por meio do Banco do Brasil.
Como consultar o benefício
Para verificar se tem direito ao pagamento, o trabalhador pode acessar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou o portal Gov.br.
O dinheiro ficará disponível para saque até 30 de dezembro de 2026. Por isso, é importante consultar as informações e observar o prazo para receber o valor.
Confira os requisitos para receber
Para ter direito ao abono salarial referente ao ano-base 2024, é necessário:
Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
Ter recebido remuneração média mensal de até R$ 2.766 em 2024.
Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias durante o ano-base.
Ter os dados informados corretamente pelo empregador no eSocial.
Quem atende aos requisitos deve consultar os canais oficiais para confirmar a habilitação e verificar se o pagamento está disponível.
Comentários